Nyckelrekryteringar ska stärka samarbetet i nordöstra Småland

Den ideella föreningen Samkraft nordöstra Småland, där Hultsfred, Oskarshamn, Vimmerby och Västervik ingår, har anställt två verksamhetsledare. Enligt ett pressmeddelande från Oskarshamns kommun ska rekryteringarna bidra till det långsiktiga arbetet med att utveckla en sammanhållen arbetsmarknadsregion i nordöstra Småland.

Samkraft bildades i början av sommaren

Samkraft nordöstra Småland bildades i början av sommaren med ett övergripande syfte att stärka samverkan mellan de fyra kommunerna. Arbetet beskrivs som långsiktigt, med målbilder som sträcker sig fram till 2045. Under uppstartsåret är satsningen till hälften finansierad av Region Kalmar län, enligt pressmeddelandet.

Tre prioriterade områden

Arbetet är organiserat kring tre prioriterade områden, där kommunala arbetsgrupper har formats:

• Företagsutveckling
• Infrastruktur och tillgänglighet
• Kompetens och attraktivitet

Två verksamhetsledare har rekryterats

Efter en rekryteringsprocess har föreningen anställt:

• Cecilia Hunnershage Sandgren (Finspång) – börjar den 21 september. Hon är utbildad affärsutvecklare och har arbetat med näringslivsarbete inom Region Östergötland, bland annat med East Sweden Business Region.
• Helena Collin (Växjö) – börjar den 1 november. Hon kommer närmast från rollen som vice vd och utvecklingschef för Toftastrand hotell och konditori samt Villa Viks matsalar, och har även arbetat för Destination Småland och inom näringslivsutveckling. Hon har en examen i statsvetenskap.

I pressmeddelandet kommenterar Samkrafts ordförande Harald Hjalmarsson, som också är kommunstyrelsens ordförande i Västerviks kommun, att föreningen är nöjd med rekryteringarna och att de två verksamhetsledarna bedöms komplettera varandra väl i det fortsatta arbetet.